盛夏6月，是终点，也是起点。许多年轻人在这个时候告别学业，转变身份，开启人生新一段旅程。近日，多地陆续发布新录用公务员名单，一大批优秀青年 “榜上有名”，为公职人员队伍注入了“新鲜血液”。这些人有学识有梦想，是未来我们各项事业发展的生力军，同时也是直面群众、为民服务的新生力量。从校门进机关，从其他工作岗位到为民服务一线，这些年轻的面孔或许相对缺乏一些生活阅历与工作经历。如何更快适应工作岗位，如何顺利完成各项工作？笔者认为，进入公务员队伍的年轻人，“班味”不妨浓一点。“班味”是最近网络上的热词。 “一旦上过班，你的气质就变了”，网友将这种气质形容为“班味”。在网络语境中，大家对“班味”的形容是精力不济、生活和工作分割不开等，反应也多是排斥、反感等负面情绪。如何祛除“班味”，是大家热衷讨论的话题。把工作与生活区分开来，俨然成了新上班族的心声。其实，“班味”并非贬义，它还意味着对于职业角色的适应，和工作能力的掌握。说到底，年轻人对于“班味”的调侃，背后并不是对工作的逃避与懈怠，而隐含着对实现人生价值和获得成长机会的期待。对于年轻公职人员来说，岗位身份不仅是一份职业，更是一种责任与担当。从某种意义上说，年轻公务员身上的“班味”较浓，就意味着对于为民服务这一身份的快速适应，意味着为老百姓做事的本领能力提升，意味着对工作对服务对象的时刻在线状态。笔者相信，老百姓乐意见到这种浓厚的“班味”，也打心眼里希望这样的“班味”越浓越好。我们看到，许多优秀青年跻身公职人员队伍扎根基层，在广阔舞台磨砺成长，努力实现人生价值，他们身上的“班味”让人动容。比如，来自广西百色市田阳县农村的黄文秀，从北京师范大学硕士毕业后回到家乡，辛勤工作在扶贫一线，用生命诠释着初心和使命。但也有少数年轻人对于职业身份转变还没有足够认同，比如前段时间，一名选调生因对选调地点分配不满而怨言，最终以申请取消录用告终。可见，“班味”并非上班就能自然形成，还需用持之以恒的理想信念和真才实干的本领来共同练就。故此，跻身公务员队伍的年轻人，努力让自己“班味”浓一点，或许就能更快完成岗位角色的转换。当然，这个“班味”，绝不是“世故圆滑”“善于钻营”等机关痼疾甚至搞形式主义、官僚主义那一套，而是实实在在的坚守初心、夙夜在公、调研一线之味。这样的“班味”，当多多益善。延伸阅读
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