东海实验室2023年诚聘海内外优秀人才公告
一、东海实验室简介
东海实验室（智慧海洋浙江省实验室），是舟山市人民政府举办，浙江大学、自然资源部第二海洋研究所共建共管的新型研发机构，是浙江省十四五期间重点建设的十家省实验室之一。实验室注册在浙江省事业单位管理局。立足舟山、面向全省、联动长三角、深耕东海、走向深海、面向太平洋，聚焦海洋环境感知、海洋动力系统、海洋绿色资源三大领域，着力破解智慧海洋领域重大科学问题与关键核心技术，实行有组织科研攻关，实现兵团化作战、工程化推进、高质量管理和专业化服务，打通从基础研究、应用研究、成果转移转化到产业化发展的创新链，助力供应链和产业链，提升整体效能和体系化创新力，打造东海特色鲜明、具有重要国际影响力的人才中心和创新策源地。
二、重点招聘方向
（一）海洋环境感知
重点围绕海洋激光雷达、边缘智能与卫星通信、AI智能算法与海洋大数据、水下智能移动探测、水下声学传感探测与通信等研究领域，招收集成电路、信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、人工智能、机械电子、海洋技术与工程等相关专业的科研人员。（二）海洋动力系统
重点围绕海洋动力过程智能观测、海洋地质储碳、海洋生态系统与碳增汇等相关研究领域，招收海洋地质、海洋科学、海洋生物生态、海洋化学、生物化工、环境工程、微生物等相关专业的科研人员。（三）海洋绿色资源
重点围绕海上风电、海水制氢、海洋非金属输氢等研究领域，招收力学、高分子、自动化、机械工程、海洋工程、能源与环境等相关专业的科研人员。潘云鹤院士
人物介绍
战略咨询委员会主任
郑津洋院士
人物介绍
实验室主任
潘德炉院士
人物介绍
学术委员会主任
三、岗位职责与要求
四、岗位设置及条件
（一）骨干岗位研究员
岗位条件：1.海外应聘者一般应担任副教授及以上专业技术职务或相当职务，国内应聘者应担任教授或研究员等相当职务；
2.在本学科领域取得国内外同行公认的突出学术及科研业绩；
3.在国内外具有较大的学术影响力，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；
4.具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力，带领学术团队推动相关学科的发展；
5.年龄原则上55周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
（二）浙江大学“百人计划”（东海实验室）研究员
岗位条件：1.国内外高校和研究机构博士毕业，两年及以上科研工作经历；
2.在相关领域有一定科研积累，有原创性的标志性成果，入选或有潜力入选国家级青年人才计划或获得国家级青年人才项目支持的优秀青年人才及其他水平相当者；
3.具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神；
4.有交叉学科背景或交叉研究经历者优先；
5.年龄原则上不超过35周岁（特别优秀者年龄可适当放宽）。
（三）专职岗位研究员
岗位条件：1.国内外高校和研究机构博士毕业，两年及以上科研工作经历；
2.在相关领域有一定科研积累，有原创性的标志性成果；
3.具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神；
4.有交叉学科背景或交叉研究经历者优先；
5.年龄原则上不超过45周岁。
（四）博士后
岗位条件：1.获国内外高校和研究机构博士学位；
2.年龄不超过35周岁；
3.有一定研究经历，具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力。
五、薪酬及福利待遇
六、应聘程序
1.提交简历。申请人提供个人简历（包括个人基本信息；自本科起连续的教育、工作经历；取得的代表性成果如论文、项目、奖励、专利等），发送至邮箱：donghailab@163.com，邮件主题请注明：招聘类型-研究领域-姓名-高校人才网，（如：科研人员-海洋激光-姓名-高校人才网）。【快捷投递：点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】
2.资格审查。实验室对申请人简历等相关信息进行资格审查。
3.邀请面试。通过资格审查的候选人，将受邀参加线上或线下面试，并根据个人情况明确岗位类别。
4.录用入职。通过面试的候选人，经实验室批准后，即发布录用通知。未通过者，不另行通知。
联系人：徐老师、贺老师
联系电话：0580-8150325
电子邮箱：donghailab@163.com
公众号：
我们承诺对申请人提交的所有材料严格保密；应聘人须对提供的所有材料的真实性负责。