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手握211名校offer,他却选择入职双非!






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最近,有位博士刚毕业的朋友,面临两个就业选择:


➤全国专业排名靠前的211高校:没有安家费、没有科研经费,提供一套住房但收租金,入职一年后才转讲师,6-8年考核期,不达标即转岗降薪。


➤双非二本:安家费40W,科研费40W,提供一套住房,入职即为讲师,有编制,前三年享受副教授待遇,三年考核期,达标优先晋升;以本科教学为主,专业硕士教学和科研为辅。


如果是你,你会怎么选?



这位朋友思考几天后,选择了双非二本。


他说自己不是天才,没想在科研上有多高的成就,高校的事业也不仅仅限于科研,培养出一批优秀的本科生,也是一种成功;而且在三十出头的年纪,上有老下有小,选择双非不用担心经济问题,还能自由选择科研方向,钻研自己喜欢的东西,做出成果了还能再转入科研。


据教育部统计,截至2024年6月20日,全国高等学校共计3117所。据软科数据显示,985高校39所,211高校115所,从办学层次上看,除985/211之外的2963所高校,都可以统称为双非高校。


提到“双非”,多数人往往是不屑的。在人人都挤破头往985/211高校冲的当下,选择双非高校好像是自毁前程。


事实果真如此吗?非也!


诚然,人人都想去顶尖高校,但随着博士生的不断扩招,985/211高校越来越卷,门槛越来越高!以前,或许博士毕业有点成果就能进,可现在就算是名校毕业、海外博士,也是“难于上青天”。


于是,在日益激烈的求职竞争中,越来越多的博士将目光转移到双非高校。


在“一编难求”的当下,很多双非高校不仅提供编制岗位,待遇也不输顶尖高校。其实,双非高校并没有想象中那么糟糕,甚至有些高校的专业实力强于985/211,但因为没有名校光环的加持,往往被大家忽略。


如今高校挖人大战愈演愈烈,各地引才政策也纷纷出台,为吸引高层次人才的加入,双非高校不仅提供高薪资,还有充足的安家费和科研经费,有些还提供住房补贴、解决家属工作、为子女提供优质教育资源等


而且,不同于头部高校神仙打架,卷入看不见尽头的考核、晋升之中艰难前行,双非高校的科研压力相对较小,评职称也更快,还有更多可自由支配的时间。尤其对于寻求安稳、想平衡工作和生活的博士来说,双非高校是性价比较高的选择。


很多事情并不是非黑即白的,每个人都有自己的选择。不要光顾着往前冲,却忘了为什么出发,选择适合自己的才最重要!




今天,小乔也整理一些待遇优厚的双非高校,希望给你更加多元的选择,一起看看吧!


01
华东交通大学


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学校简介

华东交通大学是一所以交通为特色、轨道为核心、多学科协调发展的教学研究型大学,国铁集团与江西省人民政府、国家铁路局与江西省人民政府“双共建”高校,“中西部高校基础能力建设工程”高校,博士学位授权单位。学校涵盖工、经、管、文、理、法、教育、艺术等8个学科门类。拥有3个一级学科博士点,4个博士后流动(工作)站,21个一级学科硕士点,工程学、材料科学、计算机科学3个学科进入ESI全球前1%,3个学科入选江西省一流学科,4个学科成为江西省学科联盟牵头学科。现拥有1个省部共建国家重点实验室,2个国家地方联合工程研究中心,1个国家级高校引智基地,教育部重点实验室和教育部工程研究中心等省部级科研平台40余个。


薪资待遇

学校政策


❒省市人才政策

符合条件者还可享受江西省及南昌市人才政策。


1.江西省政策

①每人可获12万元专项奖励补助;可申报省级“引培生科研项目”,经评审入选可获10万元项目资助。

②全职进站的博士后一次性给予日常经费资助每人20万元。出站首次与江西企(事)业单位签订3年及以上劳动聘用合同的,给予每人15万元资助。

③符合条件者可享受江西省人才支持政策。推荐申报“赣鄱英才计划”“赣鄱俊才支持计划”等人才项目,入选后可享受相应的科研经费资助和生活补贴。


2.南昌市政策

对首次来昌缴纳社保的全日制博士给予每人生活补贴10万元。


02
南华大学


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学校简介

南华大学由工业和信息化部、生态环境部、国家卫生健康委员会、国家国防科技工业局、中国核工业集团公司与湖南省人民政府共建,是湖南省国内一流大学建设高校,是国家中西部高校基础能力建设工程支持建设高校。在长期办学历程中,学校形成了鲜明的“核特色”“医品牌”和“环保优势”。是一所以工学、医学为主,哲学、经济学、法学、文学、理学、管理学、艺术学等9大学科门类协调发展的综合性大学。60多年来,学校为国家及地方输送30万名各类高素质专门人才,是核工业“人才培养的摇篮”,是健康湖南建设的重要力量,毕业生广泛分布在国防工业、核工业、卫生与健康、环境保护、装备制造、金融管理等行业和领域,为国家和地方经济社会发展做出重要贡献。


薪资待遇

1.年薪:40-120万元;

2.科研启动经费300-1000万元(人文社科类80-300万元);

3.学校提供安家费120-160万元;

4.提供科研用房,办公用房。配备专职人员1-4人;

5.提供6个月过渡性住房。

6.学科顶尖人才一事一议。


04
湖北中医药大学


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学校简介

湖北中医药大学是湖北省人民政府、国家中医药管理局共建高校,是湖北省第一所拥有一级学科博士学位授予权的省属高校,湖北省首批设有博士后科研流动站的省属高校;是“国家中西部高校基础能力建设工程”项目建设高校,湖北省“国内一流学科建设高校”。学校建有中药资源与中药复方教育部重点实验室,老年脑健康中医药防护技术与新产品研发教育部工程研究中心,国家中医药管理局三级实验室、重点研究室;牵头组建、运营管理湖北时珍实验室(全国首个中医药领域省级实验室,第10个湖北实验室);拥有湖北省中药资源与中药化学重点实验室、中医肝肾研究及应用湖北省重点实验室、湖北省工程技术研究中心、道地药材与创新中药新产品研发技术创新基地、针灸治未病国际合作基地、湖北省协同创新中心及其他等36个省级以上平台。


薪资待遇

1.薪酬

2.科研资助:10万元

3.安家补贴:当年出站且首次就业与学校签订3年以上聘用合同的博士,提供安家补贴30万元

4.湖北省及国家博士后项目支持政策



05
临沂大学


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学校简介

临沂大学坐落在历史文化名城、商贸物流之都、滨水生态之城、红色旅游城市、全国文明城市——山东省临沂市,是一所多学科协调发展、特色鲜明的综合性大学,是山东省应用型本科高校建设首批支持高校、山东省应用型人才培养特色名校,被教育部评估为“本科教学工作水平评估优秀高校”。


学校设有27个教学单位、5个校级研究机构,建有省级科研平台17个,现有招生本科专业79个;一级学科硕士点5个、硕士专业学位类型11个,化学、工程学、植物和动物科学3个学科进入ESI全球前1%,化学学科入选山东省高水平学科培育学科。现有全职院士2人,国家杰青2人、国家领军人才2人、国家级青年人才1人,全国优秀教师3人,泰山学者系列等省部级人才29人。


薪资待遇

1.各类引进人才除享受国家及学校规定的基本工资待遇外,学校在安家费、科研启动经费等方面提供以下待遇(人民币单位:万元)


06
四川轻化工大学


事业编+优厚待遇!四川轻化工大学诚聘英才

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学校简介

四川轻化工大学是四川省人民政府、国家国防科技工业局共建高校,是一所集工学、理学、管理学、 教育学、文学、历史学、艺术学、法学、经济学、农学、医学等多学科协调发展的普通全日制高等学校(一本)。学校坐落于两个国家历史文化名城自贡市和宜宾市,现有李白河、汇东、宜宾、黄岭四个校区。学校办学历史悠久、教育传统优秀,连续两次获得国家“中西部高校基础能力建设工程”项目,是四川省新增博士学位授予单位立项建设优先培育单位。


学校拥有一支业务精湛、奋发有为、充满活力的师资队伍。学校现有教职工3500余人,其中校聘教职工2700余人,专任教师2500余人:教授、副教授占比近40%;具有博士、硕士学位教师占比超85%;现有国家杰出青年科学基金获得者、入选国家级人才项目等省部级以上专家100余人次;聘请特聘教授、兼职教授、客座教授100余人,其中“两院”院士3人,国家重点人才计划特聘专家、国家杰出青年科学基金获得者12人。学校现有化学、工程学、材料科学3个学科进入ESI全球前1%。


薪资待遇

❒事业编制引进

1.学科带头人

(1)安家费:150万元起(税前),采取“一事一议、一人一策”方式协商确定;

(2)科研及学科建设配套经费:自然科学类100~500万元人民币,人文社会科学类30~300万元人民币;

(3)在学术休假、出国、招收研究生方面享有优先权,在团队组建、科研经费使用、内部分配上有一定自主权;

(4)享受1200元/月的博士教授津贴;

(5)配偶根据情况妥善安置;

(6)享有自贡本部校区教职工住宅购买权;

(7)其他待遇与学校同职务(职称)教师一致。


2. 学科骨干

(1)安家费:100万元起(税前),采取“一事一议、一人一策”方式协商确定;

(2)科研及学科建设配套经费:自然科学类30~300万元人民币,人文社会科学类20~200万元人民币;

(3)享受1200元/月的博士教授津贴;

(4)配偶根据情况妥善安置;

(5)享有自贡本部校区教职工住宅购买权;

(6)其他待遇与学校同职务(职称)教师一致。


3. 优秀博士研究生

(1)安家费(税前):A类50~55万元,B类45~50万元,C类40~45万元;

(2)科研启动费:以项目形式提供,自然科学类15万,人文社科类10万元;

(3)不具备副高专业技术职务的,五年内享受副教授三级岗位同等待遇;具备副高级专业技术职务的,享受副教授二级岗位同等待遇;

(4)享受800元/月的博士津贴;

(5)享受为期三年的住房租金补贴(1000元/月);

(6)享有自贡本部校区教职工住宅购买权。


❒编制外聘用

1.A类博士

年薪50万人民币,科研启动费自然科学类35万-40万,人文社科类25万-30万。


2.B类博士

年薪45万人民币,科研启动费自然科学类30万-35万,人文社科类20万-25万。


3.C类博士

年薪40万人民币,科研启动费自然科学类25万-30万,人文社科类15万-20万。


4.D类博士

年薪35万人民币,科研启动费自然科学类20万-25万,人文社科类10万-15万。


5.E类博士

年薪30万人民币,科研启动费自然科学类15万-20万,人文社科类10万。


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责编:小茜

审核:嘟嘟

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