就业干货 | 从蒙特雷毕业后，我成功拿到德勤的offer

德勤offer分享 — 服务交付分析师

01.

人物简介

Naomi Moore在明德大学蒙特雷国际研究学院取得了公共管理专业评估分析方向的硕士学位。她本科就读于圣地亚哥州立大学（San Diego State University）的国际安全与冲突解决专业。Naomi曾在非营利组织、国际关系、高等教育等领域工作，目前她是德勤的服务交付分析师。

02.

德勤简介

德勤是四大国际会计师事务所之一，为近90%的财富500强企业以及数千家民营企业提供行业领先的审计及鉴证、税务与法律、管理咨询、财务咨询及风险咨询服务。

03.

面试经验：如何脱颖而出

Tip 1: 展现你的思考过程

我认为面试官其实并不特别在乎你能不能给出一个正确的答案。他们更加注重你的思考过程，想要知道你能不能有效地分析问题，他们关注你会如何思考一个问题、会提出什么问题。

Tip 2: 体现你有主动学习的意愿

向面试官展示你有主动学习的动力，或者你如何主动了解过一件新事物。面试官想要看到的是一个愿意主动学习的人，能够发现别人身上的闪光点，向他们学习。如果你觉得自己什么都知道了，你就无法保持开放的心态，很难从他人身上学到东西。

Tip 3: 推荐人有助于推动申请进度

Q：

你觉得用怎样的方法找工作速度最快？有人认为最好的方式就是结识公司内部的人，让他们推荐你。还是说直接在网上申请，不认识公司里的人、不找任何推荐人也没有关系？

A：

老实说，我觉得推荐人不能真正决定你是否获得一份工作，但他们或许能帮助推动你的申请进度。我当时的推荐人帮我问了两位招聘官，看我的条件合不合适，第二位面试官最终给了我面谈的机会，但是我后来遇到的其他面试官都不知道我认识这位推荐人。所以就像你说的，要是能找到一个推荐人帮助你推动申请进度，拿到面试机会，那自然是有好处的。

Tip 4: 面试表现出色比找好推荐人更重要

为了避免各类偏见影响决策，德勤在招聘时设置了电话面试环节。我觉得谁推荐你并不是那么重要，因为在评价你的面试表现、决定是否录用时，他们不会考虑这一点。如果你发了自己的简历给我，我看完后觉得你很适合这份工作，我也会很乐意推荐你。

Tip 5: 面试时要自信大方

04.

个人技能

1: “默认”专业技能

如果你像我一样，申请的是分析师岗位，那么Excel VLOOKUP就是一个默认要掌握的技能。但如果你申请其他岗位，比如管理岗，那可能就不需要具备这类知识。

2: 商业邮件写作

我以前都不知道自己不会写商业邮件。我的同事会指出我邮件里的问题：哪一部分应该删掉，哪些内容要增补。我现在也明白了写邮件时，有的说法万万不能用，否则会带来严重纠纷。这方面有很多具体的细节需要注意。

3: 有效沟通汇报

你要学会跟自己的上司、其他同事以及客户进行有效沟通，比如你得学会主动提出必要的问题，克服这方面的心理障碍。作为数据分析师，我还要知道如何向别人展示数据和分析结果。有效沟通能力非常重要，因为你可能手头上有不同的项目，要向不同的小组汇报你的进度。虽然我现在手上只有一个项目，但是几个月之后可能就要同时负责两到三个项目，到时候我就要及时跟进、及时汇报。

05.

成长经验

大胆提问

这是我学到的最重要一点。一定不能害怕提问，就算你觉得自己提的问题很傻也没关系。我之前分到了一个完全不熟悉的项目，没有人主动告诉我这个项目的来龙去脉，我只能大胆提问，自己搞清楚状况。主动提问是职场中必不可少的一种能力。

明确目标，坚定自信

无论你的职称是什么，公司都默认你明确知道自己下一步要干什么。一开始我非常不适应，因为不会有人告诉你每天的工作内容是什么。现在我就懂了，我要自己去探索，自己决定需要做什么。可能一开始上手没那么快，但是经过一段时间的探索，我就很清楚自己每一步要做些什么，要达成什么目标。现在我就会直接向小组成员汇报，说明我下一步要做的事情，如果没人反对，我就开始执行。我觉得这是非常重要的一点。身为有色女性，要展现出自己自信坚定的一面，不要轻易说“我不确定”，不能表现得很犹豫。

本文转载自明德蒙特雷公众号，已取得蒙特雷国际研究院官方授权。

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