查看原文
其他

招聘快报 | 编制!黑龙江省税务局 招聘 英语专业岗



一、招聘岗位需求计划
本次计划招聘事业单位工作人员共计112名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《黑龙江省税务系统2023年下半年事业单位公开招聘笔试联考岗位计划表》


(此表仅筛选外语类相关岗位)

二、招聘条件
应聘人员须具备以下报名条件:
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法、法律。
(三)具有良好的品行、职业道德和社会公德。
(四)一般为18周岁以上、35周岁及以下,年龄计算截止时间为2023年7月18日(含)即1987年7月19日至2005年7月18日期间出生,博士研究生年龄可放宽至40(含)周岁以下(1982年7月19日后出生)。
(五)岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件:
学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认,港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书,2023年应届毕业生的毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书原则上应于2023年7月31日前取得。
(六)适应岗位要求的身体条件。
(七)岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)定向生、委培生、在读的全日制普通高校非应届毕业生(在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘)。
(二)现役军人。
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(五)被开除中国共产党党籍的人员。
(六)在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员。
(七)近三年在机关、企事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”等次的人员。
(八)被机关或者参照公务员法管理的机关(事业)辞退未满5年的人员。
(九)在立案审查期间或曾经受过党纪、政务处分的人员、
在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的人员。
(十)报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
(十一)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序和方法
招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。
(一)发布公告
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台
(网址:http://gkzp.renshenet.org.cn/)、国家税务总局黑龙江省税务局官方网站(网址:http://heilongjiang.chinatax.gov.cn)、“黑龙江税务”微信公众号。
(二)报名操作流程
本次招考采取网上报名的方式,应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台,点击“2023年下半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn),完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。
1.网上报名。应聘人员可于2023年7月19日9:00—7月23日17:00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名,逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名,只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》,真实、准确、完整提交个人信息和相关材料,弄虚作假不守承诺的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
项目生(“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等)、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍大学生、优秀村(社区)党组织书记等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项,否则视为自动放弃,同时符合多项加分条件的,只取其中一个最高加分项,不累计加分。政策性加分计算时限截止2023年7月18日(含)。笔试结束后,按照国家税务总局黑龙江省税务局官方网站(网址:http://heilongjiang.chinatax.gov.cn)另行通知进行政策加分现场审核,对审核通过人员,将在国家税务总局黑龙江省税务局官方网站面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的,视为自动放弃加分资格。
(三)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占考试总成绩的比例为40%,即考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%,均取小数点后2位数(四舍五入)。考试总成绩于面试结束后7个工作日内在国家税务总局黑龙江省税务局官方网站公布。
1.笔试。笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,两科满分均为150分,采取闭卷方式进行,考试类别为综合管理类(A类)。所有应聘人员均须参加两科考试,具体考试形式参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》,可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。
(1)科目及时间
笔试时间:2023年8月26日(星期六)上午。
08:30—10:00  《职业能力倾向测验》
10:00—12:00  《综合应用能力》
笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时,必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场,其他证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。
(2)笔试成绩计算
笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%
笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分,保留到小数点后2位小数(四舍五入)。
 有意者可点击“阅读原文”进行投递
 
声明:本公众号转载此文章是出于传播行业资讯、洞见之目的,如有侵犯到您的合法权益,请致信:chongchong@lingotek.cn,我们将及时调整处理。谢谢支持!


-END-
本文转载自:华东华北翻译市场转载编辑:Pickey


关注我们,获取更多资讯!

往期回顾

行业动态1. 行业动态 | ChatGPT时代翻译技术教育创新论坛成功举行
2. 行业动态 | 中国历史文化对外译介与国际传播专家论坛暨新时代新技术背景下高级翻译人才培养研讨会在延安召开
3. 论坛预告 | 精彩“剧透”,先睹为快!邀您共赴“2023小牛翻译论坛”4. 公益活动 | ChatGPT口笔译技术应用与实战沙龙
行业洞见
  1. 行业观察 | 王海涛:加强翻译技术标准化建设,支撑行业高质量发展
  2. 行业观察 | 宁静老师:长缨在手,敢缚苍龙
  3. 行业法规 | 生成式人工智能服务管理暂行办法
  4. 精彩回顾 | 王华树:基于GPT的翻译技术应用模式创新


行业技术
  1. 技术应用 | 翻译时,如何轻松筛选特定用户修改的译文
  2. 技术应用 | 高质量翻译的秘诀:掌握术语管理的三个阶段
  3. 行业科普 | AI与本地化配音:不只是炒作
  4. 技术科普 | SaaS本地化:挑战、 益处和最佳实践
  5. 行业技术 | LLMs能否替代人工评价作为对话生成质量的评估器?

精品课程
  1. ChatGPT提示工程(Prompt Eng.)实践工作坊
  2. 精品课程 | 2023年暑期翻译技术实战研修班
  3. 精品课程 | GPT+:翻译、技术与语言学习工作坊
  4. 最后1天!实习证明、翻译项目,尽在四周暑期口笔译实习实践竞赛营!
  5. 一天一块钱,承包全年全方位语言服务知识学习!

资源干货
  1. 资源宝库| 语言服务行业50个常用术语概念及解释
  2. 双语干货 | 李强在第十四届夏季达沃斯论坛开幕式上的致辞
  3. 双语干货 中华人民共和国对外关系法
  4. 双语干货 | 谢锋大使向中美媒体发表讲话
  5. 资源宝库|译者用“典”,多多益善——精选31款在线词典

招聘就业1. 招聘快报 | 英文广告投放
2. 招聘快报 | 第三届翻译技术教育研究院校园大使招募3. 向AI提问,这个新职业火了4. 就业信息 | 啥是文档工程师?5. 招聘快报|年薪17万起!国企石化招聘英语翻译
继续滑动看下一个
语言服务行业
向上滑动看下一个

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存